Otellerde Check-In Aktiviteleri

Yazar admin tarih Tem 8th, 2010

İzzettin-Yurtsever1 Otellerde Check-In Aktiviteleri

Özellikle Herşey Dahil Sisteminin uygulanmakta olduğu turistik tesislerde günümüzde Ön Büro Personelinin daha ucuz personel istihdamı politikası nedeniyle nitelik ve nicelik yönünden kalifiye elemanlardan oluşmadığı gözlemlenmektedir. devamı »

Ziyafetler

Yazar admin tarih Haz 30th, 2010

ziyafet-300x214 Ziyafetler

Belirli sayıdaki bir gruba, belirli bir nedenle verilen toplu yemeğe Ziyafet denir. Ülkemizde ziyafete Fransızcada ziyafet anlamına gelen “Banquette” kelimesinin Türkçeleştirilmişi “Banket” adı da verilmektedir.Ziyafet belki de tarihin ilk çağlarında bile verilmişti. Tarihe baktığımızda kralların, sultanların devlet adamlarının, önemli kişilerin çeşitli nedenlerle kalabalık gruplara yemek verdiğini görürüz. Bunun nedeni yemek veren ki­şinin zenginliğinin, ihtişamını konuklara gösterme isteğidir. devamı »

Denizli Termal Turizmi ve Kaplıcalar

Yazar admin tarih May 26th, 2010

pamukkale11mq-209x300 Denizli Termal Turizmi ve Kaplıcalar

Günümüzde, turizm açısından en önemli doğal kaynaklardan biri termal sulardır. Termal su kaynaklarının kalitesi ülke coğrafyasına yayılmış yoğunluğun ve henüz dış turizme açılmamış olması nedeniyle kaplıca turizmi oldukça cazip görünmektedir. Ülkemiz dünyada kaplıca turizmi açısından üst seviyelerde olmaya adaydır.

Ülkemiz kaplıca turizmindeki kaynakları verimli olarak kullanmak için turizme yönelik turist yapılarının geliştirilmesi teknolojik yeniliklerle donatılması, gerekli iş gücünün devamı »

Herşey Dahil Sistemi İçin Standart Oluşturulması

Yazar admin tarih May 24th, 2010

İzzettin-Yurtsever3 Herşey Dahil Sistemi İçin Standart Oluşturulması

Sektörde eksikliği hissedilen bu konudaki standartın ortaya çıkarılması için ülkemizdeki her türlü standartları hazırlamakla tek yetkili olan türk standartları enstitüsü kurumu akla gelmektedir.Standartlar sektörel gelişmelere istinaden daima iyileştirilebilmeli ve revize edilebilmelidir.Standartlar tutarlı, gerçekçi,başarılabilir olmalıdır. aksi halde ciddiye alınmaz. personelin standartların oluşturulmasına katılımı sağlanmalı ve standartların başarılması için personelin motive edilmesi gereklidirÖrneğin devamı »

Sonraki »

E-POSTA